Dobojski Dom zdravlja nastavlja da održava radionice na temu „Sindroma sagorijevanja na poslu”.
Poslije zaposlenih u Ekonomskoj školi i Gradskoj upravi Doboja o ovom problemu mogli su od stručnjaka da čuju i zaposleni u Medicinskoj školi.
Sindrom sagorijevanja na radnom mjestu je sve češći problem današnjice. Preopterećenost poslom i nedostatak vremena za odmor, te velika odgovornost neki su od uzroka nastanka pomenutog sindroma.
Ovaj sindrom se najčešće javlja kod emotivnih lica koja su izložena visokim zahtjevima, imaju malo kontrole nad svojim radom ili rade u okruženju sa nedovoljnom podrškom. Sindrom sagorijevanja na poslu možemo izbjeći relaksacijom, postavljanjem granica u radu, ali i molitvom.
Sindrom je stanje emocionalne, mentalne i fizičke iscrpljenosti, koje najčešće nastaje usljed velike odgovornosti i dugotrajnog stresa na poslu. Sindrom ima tri faze i preporučljivo je, kažu stručnjaci, reagovati već u prvoj. Upravo iz tog razloga dobojski Dom zdravlja počeo je da organzuje predavanja na ovu temu.
Sindrom sagorijevanja na poslu možemo izbjeći relaksacijom i postavljanjem granice u radu. Svaka javna ustanova, pogotovo obrazovne i zdravstvene, treba da naprave plan prevencije od ovog sindroma, jačanjem timske atmosfere kroz relaksaciju i zabavu.
/RTV Doboj/