Prema odluci Saveznog suda za rad (BAG), u Njemačkoj je uvedena obaveza bilježenja radnih sati.
Prema nemačkom Zakonu o radnom vremenu, dosad su samo prekovremeni rad i rad nedeljom morali biti dokumentovani, a ne celo radno vreme, piše Fenix magazin.
Odluka BAG-a je predmet žestoke rasprave u vladi Semafor koalicije i među stručnjacima za radno pravo, prenosi Indeks.
Predsednica najvišeg nemačkog Radnog suda Inken Galner juče je u Erfurtu opravdavala obavezu poslodavaca da sistemski evidentiraju radno vreme svojih zaposlenih, tumačenjem nemačkog Zakona o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu nakon presude Evropskog suda pravde (EuGH).
Stručnjaci: Ovo će imati dalekosežne posledice
Stručnjaci očekuju da će temeljna presuda BAG-a imati dalekosežne posledice na modele radnog vremena temeljene na poverenju koji su se praktikovali u poslovanju i administraciji, posebno što se tiče rada od kuće.
Inken Galner, predsedavajuća sudija Radnog suda, pozvala se na odlomak u Zakonu o zaštiti na radu koji obvezuje poslodavce da uvedu sistem kojim se mogu beležiti odrađeni sati zaposlenih.
“Ako nemački Zakon o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu tumačite odredbama Evropskog suda pravde, onda već postoji obaveza evidentiranja radnog vremena”, rekla je Galner.
